Permanecer muito tempo numa mesma empresa. Nos tempos atuais, Pode?

A experiência é uma lanterna dependurada nas costas que apenas ilumina o caminho já percorrido. (Confúcio)

Esta frase parece complicada, mas muito pertinente a este nosso tema.
Talvez hoje esteja escrevendo para um público que irá achar um verdadeiro horror pensar em permanecer por muito tempo numa única empresa, como faziam nossos pais. A geração Y “não curte muito esta onda”.

De fato, com a abertura de canais tão intensa com a qual convivemos, muitos são os caminhos e opções que nos transportam para novos desafios e escolhas.

Mas há quem ainda hoje faça parte de uma estatística de permanência há mais de 20 ou até mais de 30 anos numa única empresa. E não são fenômenos raros.
Isto pode parecer num primeiro momento, uma velha versão do comodismo, mas por outro lado, antes que algum Selecionador venha a reprovar alguém por permanecer tanto tempo numa única empresa, é necessário se constatar o real histórico percorrido por estas pessoas, num espaço tão longo de tempo.

Conheço Profissionais que fizeram verdadeiros malabarismos, porque pertencendo a multinacionais enormes, onde cada Líder sempre teve um verdadeiro batalhão para comandar e sem um plano de carreira, tiveram que cavar suas próprias oportunidades. Assim sendo, estas pessoas conseguiram se tornar, dentro e fora do trabalho, verdadeiros “desbravadores” e exercitaram realmente a chamada “autogestão de carreira”.

Não há a menor possibilidade de uma pessoa permanecer numa mesma empresa, sem mostrar suas atitudes focadas e continuamente alavancar seus novos talentos. Sim, a vida nos proporciona buscar cada vez mais e com maior facilidade, novos talentos, novos conhecimentos e por fim, novas ações, mudando até comportamentos, enfrentando as famigeradas “crenças limitantes”.

Se a empresa oferece tudo o que você acredita ser essencial em sua vida profissional e conseqüente pessoal, então a retribuição tem que partir de você.

Como?

- Não sofrer com frustração ou ansiedade e aprender a trabalhar com planejamento e persistência. Se você não souber para onde quer ir, não irá. Se você não insistir, ou persistir, não chegará a lugar algum.

- Pense no bom, no bem, visualize um futuro de sucesso. Não é o caso de ser otimista ou pessimista, é questão de pintar uma história de sucesso em sua cabeça e ir atrás dela. Quem quer correr atrás do que é ruim?

- Aprenda efetivamente a trabalhar em equipe. Para tanto será necessário exercitar o convívio com personalidades diferentes e tirar o melhor de cada uma delas.

Mas nos casos em que analisamos há alguns anos, pudemos constatar que muitas pessoas ficam esperando por milagres que até existem, mas que podem não fazer parte de sua história, então neste caso, a solução estará em suas mãos mesmo.

Um processo chave parece fazer parte na vida das pessoas que de uma forma ou outra, “se mexeram” para alavancar suas carreiras numa mesma empresa. E como?

- conhecendo cada vez mais de perto, os negócios nos quais a empresa está inserida – Canal para que isto aconteça: BUSCAR CONHECIMENTO
- ampliar e melhorar muito o relacionamento, não só interno, mas com fornecedores e parceiros – Canal para que isto aconteça: BUSCAR CONHECIMENTO
- interessar-se por uma área específica e se dedicar a fazer parte dela: – de novo, Canal para que isto aconteça: BUSCAR CONHECIMENTO
- participar de comunidades, conversar, trocar informações, nem que seja no Google – olha aí: Canal para que isto aconteça: BUSCAR CONHECIMENTO

Então, vamos concluir que, CONHECIMENTO, faz parte de qualquer passo que queiramos dar.

Assim sendo, avaliar cada passo dado e cada um que iremos traçar para frente faz parte de um planejamento necessário para que você não se torne meramente um item do “ativo fixo” da companhia, até porque, aquele seu Coordenador que ajuda a te segurar no teu posto, pode não ser eterno e de repente acontecer alguma mudança, certo?

Ressalto que estabilidade ainda é vista com muito bons olhos pelas empresas. Mas se você está há mais de 10 anos num único lugar, não será o momento de fazer uma reavaliação e verificar se o que te segura é um bom lugar, uma perspectiva ou um medo enorme de colocar “a cara” no mercado?

Um aconselhamento de carreira poderá ajudá-lo. Você poderá participar deste processo individualmente ou em grupo, que também será um grande experiência.

Peça maiores informações fazendo contato com: coaching@rhtec.com.br

Sucesso sempre!

Roseana

Esta é uma homenagem para aqueles Profissionais que fazem sempre tudo certinho, chegando no horário, fazendo tudo certo, não aborrecendo o chefe…enfim, mas que lá no fundo ficam sonhando com uma posição diferenciada, para que suas cabeças possam processar algo novo, fazendo valer o verdadeiro sentido de viver.